五险一金每个月交多少？
首先我们要知道五险指的是哪“五”险，它们分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种；一金则是住房公积金。 我们需要缴纳的社保费用=公司缴纳部分+个人缴纳部分 其中我们的个人缴纳部分是直接进入个人账户的（个人缴纳的比例与公司的缴纳比例的差距一般不大）而公司为我们所缴纳的部分是要统一上交国家社保局。 而具体的个人缴纳比例与公司缴纳比例是根据我们所缴纳社保的城市不同有所区别的～ 下面我们再来分别说说各个保险的具体缴费情况~
1.养老保险 我们自己每月缴8%，单位缴20%，缴进养老保险统筹基金。 比如我工资5000元，则每月需交：
5000×8%+5000×20%=1600+1000=2600(元) 缴满15年退休后才能领取养老金哦！具体可领金额要看你所在城市的平均工资，以及你交了多少年限了！
2.医保 对于医保呢，大家最关心的莫过于它的报销额度与报销比例了~~~ 以深圳为例，假如我在深圳缴纳了15年的职工医保，每年医保报销上限为10万元，那么我的报销比例为90％，也就是说在医保范围内可以给我报销90%。 在使用医保后，扣除起付线，超过起付线的部分可以按照以上的比例进行报销～如果去医院次数比较多的小哥哥小姐姐们，你们可能会碰到一个叫做封顶线的数值，这个值就是医保能给我们报销的上限啦～超出这部分是不给报的哦！！ 所以为了我们的钱包着想，平时还是尽量少吃药啊！！
3.生育险 当我们在工作的时候，公司会替我们全部代缴生育险的费用~~ 生育险由单位和个人共同缴纳，其中单位为生育职工提供生育医疗费用和产假津贴两项保障，个人只需承担生育医疗保险费。 生育医疗待遇包括女职工因怀孕、生育发生的门诊医疗费，分娩住院期间的床位费，宫腔内放置避孕器费和分娩终止妊娠费用等，以及生育职工所享受的计划生育手术费用。 这里有一个小tip要告诉大家，对于生产过程中产生的医疗费用（如剖腹产等）是可以用医保卡余额支付的哦！！
4.失业险 这个险种的缴纳金额其实不高，一般为本人工资的1%，并且由单位和本人按规定的缴费基数一并缴纳。 领取条件也比较简单，只要满足下列三个条件之一即可申领
①按规定参加失业保险，所在企业和本人已按规定履行缴费义务满一年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。 失业金能拿多久，主要是看缴费时间的长短，最长不超过24个月。 失业前累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过二十四个月。
5.工伤险 工伤险由单位全额缴费，个人不用掏钱。 工伤险最大的特点就是不需要自己去申请，属于自动赔付范围！！ 工伤险主要赔付的是工伤导致的治疗费用及伤残补助（因为伤得太重导致无法工作的）所以各位工薪族们不用担心自己在工作中出现意外而损失金钱啦！！
6.住房公积金 这可是咱们交钱的最划算的险种！！ 因为这笔钱不仅可以用来租房，还能用于买房、装修、支付高额医药费等等～
公积金是由单位和个人两部分构成的，其中单位和个人缴纳的基本相同，且缴存比例一般是5-12%不等。 如果我们在公积金贷款买房时，商业贷款的基准利率是4.9%，而公积贷款利率只有3.25%。同样的条件下，用公积金购买一套房子可以省下一笔不少的钱呀～ 小tips：现在各大城市都开放了商转公政策，在深圳的小伙伴可以尝试一下哦！